Responsable Paie H/F

9 juin 2023
CDI

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Description de l'emploi

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

En tant que Responsable Paie, vous assurerez diverses missions :

  • La tenue et la révision d’un portefeuille clients varié (essentiellement constitué de TPE et PME)
  • Supervision de 4 collaborateurs en paies 180 dossiers / 400 paies par mois.
  • Établissement des bilans et liasses
  • Déclarations fiscales
  • Gestion de la paie et du personnel : recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, établissement des soldes de tout compte
  • Gestion administrative (saisie-sur-salaires, attestation employeur…)
  • Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrat de travail, absence et congé, suivi des dossiers individuels, affiliation/radiation auprès des organismes, suivi des dossiers AT/mutuelle/prévoyance
  • La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, POLE EMPLOI, Caisses de retraite, CPAM, CARSA)
  • Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et procéder au règlement des charges sociales et fiscales dans le respect des obligations légales (DSN etc….)

CE QUI VOUS DIFFÉRENCIE

N’hésitez plus à postuler si vous :

  • Êtes issu(e) idéalement d’une formation paie (Titre professionnel de Gestionnaire de paie) ou comptabilité
  • Avez acquis une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire de comptable en cabinet
  • Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une excellente technique de paie.
  • Connaissez idéalement le logiciel Sage Coala
  • Avez de l’aisance sur Excel (Tableaux Croisés Dynamiques ; Reporting; Formules)

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

En tant que Responsable Paie, vous bénéficierez de divers avantages tels que :

  • Mutuelle
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titres-restaurant
  • Primes

L’ACCOMPAGNEMENT CHEZ LES FINANCIERS

Chez Les Financiers, nous mettons en oeuvre nos compétences pour que vous puissiez trouver une entreprise qui correspond à vos attentes. Tout en mettant en avant votre savoir-faire, votre savoir-être ainsi que votre éthique auprès des entreprises.

Notre processus est divisé en deux étapes :

  1. Premier entretien chez Les Financiers
  2. Second entretien chez notre entreprise partenaire